Pearl Abyss premia il team dopo che Crimson Desert ha venduto 5 milioni di euro

Al momento del lancio le cose non sembravano perfette, ma Crimson Desert ha chiaramente trovato la sua strada. Il gioco ha superato i 5 milioni di copie vendute e Pearl Abyss ha deciso di festeggiare in un modo che non si vede spesso in questo settore: premiando le persone che ci sono dietro.

Secondo quanto riferito, ogni dipendente ha ricevuto un bonus di circa ₩5 milioni, pari a circa 3.400 dollari a testa. Con uno studio che conta più di 700 dipendenti, si tratta di una somma importante e di un segnale forte della volontà dell'azienda di condividere il successo al suo interno. Non si tratta solo di un numero da prima pagina, ma di una mossa che rimane impressa nei team anche dopo che il traguardo delle vendite è svanito.

Il riconoscimento non si è fermato ai soldi. L'amministratore delegato Heo Jin-young ha anche ringraziato direttamente i dipendenti, sottolineando l'impegno profuso per risollevare la situazione dopo il lancio. Questa parte è importante. Crimson Desert non è stato perfetto il primo giorno, ma il team si è mosso rapidamente con patch, correzioni e aggiornamenti dei contenuti che hanno mantenuto i giocatori impegnati invece di allontanarli. Questo tipo di risposta non si ottiene senza il lavoro di chi lavora dietro le quinte.

Una lezione a cui altri giochi AAA dovrebbero prestare attenzione

C'è qualcosa da cui altri giochi a grande budget potrebbero imparare. Non c'è bisogno di cercare lontano per trovare esempi di titoli che sono stati lanciati in condizioni precarie e che hanno impiegato mesi o anni per riprendersi. Cyberpunk 2077 è probabilmente il caso più ovvio. Alla fine è diventato un'esperienza fantastica, ma la strada per arrivarci è stata lunga e disordinata, e la conversazione intorno al gioco è stata dominata da ciò che è andato storto.

Crimson Desert ha preso una strada diversa. Le correzioni sono arrivate rapidamente, gli aggiornamenti sono stati significativi e il gioco ha continuato a guadagnare slancio invece di perderlo. Se a questo si aggiunge il fatto che il team viene premiato quando le cose vanno bene, si ottiene l'immagine di uno studio che comprende sia i suoi giocatori che i suoi sviluppatori.

Questo equilibrio è raro. Troppe uscite AAA hanno l'impressione di inseguire prima i numeri e poi di capire le cose. Pearl Abyss ha dimostrato che è possibile riprendersi da un inizio traballante, mantenere i giocatori dalla propria parte e prendersi cura della propria squadra quando i risultati arrivano.

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